《未来国策》 《游戏人生》 《特级思维》 《手机身份》 《姓氏家族》 《智能社会》 《知识模块》 《治国系统》
《圆点思维》 《直线思维》 《平面思维》 《立体思维》 《动体思维》 《单位平台》 《家庭办公》 《系统任务》

《初中生知识模块》:生物圈中的绿色植物(孢子植物与种子植物、植株生长、开花结果、光合作用与呼吸作用)

《手机身份证》进入中央机构编制委员会办公室平台参政议政

《未来国策》虚拟股与智能化处理智能经济

《未来国策》国家计算与智能化政治人工智能体制

《智能社会主义》变革《中央九三学社委员会》

《大学生知识模块》:偏摩尔量

《游戏人生》辅助行业中挣钱职业:农产品初加工工

《特级思维》解析《认知闭环》

《游戏人生》咨询与调查行业中挣钱的职业:数据分析员

《未来国策》混合决策架构与智能化处理智能管理体制

《智能治国系统》代际传承与智能化按劳分配

《未来国策》超级智能体

《智能治国系统》经济人工智能体制与智能化处理智能合约

《智能治国系统》功能特点:《没有税务存在》只有劳动定量调整

《游戏人生》道路运输行业中挣钱职业:汽车检测员

《大学生知识模块》:薄层色谱法

《特级思维》解析《血缘契约主义》

《未来国策》游戏化学习与智能化处理智能管理体制

《未来国策》智能管理体制与智能化政治人工智能体制

《特级思维》解析《人机协作》

《游戏人生》平台相关行业中挣钱的职业:行政办事员

《智能治国系统》中《逐级审视》

《智能社会主义》变革《中央预算工作委员会》


《未来国策》经济人工智能体制与智能化处理智能合约

作者:王军(139-7298-9387)

关键词:人工智能;未来国策;经济体制变革;智能合约;结构化分权;算法治理;智能化劳动;链上自动化;数据统一大市场;通用人工智能

一、引言:智能化时代的必然逻辑

当历史的车轮驶入二十一世纪第三个十年的中期,我们已经清晰地听到未来叩门的声音。人工智能不再仅仅是实验室里的算法模型,也不只是聊天对话框中的“类人”应答,它正在以一种前所未有的深度和广度,渗透进社会机体的每一个细胞,重塑着政治、经济、生活的底层逻辑。正如郑永年先生所言,我们今天面对的已经不是“人工智能与社会”,而是“人工智能社会”——一种全新的社会形态正在诞生。

在这场深刻的文明变革面前,政策改进不再是修修补补的优化,而是面向未来的系统性重构。我们必须正视一个核心事实:传统工业时代建立起来的科层制管理模式、基于纸质契约的经济运行方式,以及以体力劳动为主的就业结构,正在被算力、算法和数据所颠覆。未来已来,只是尚未均匀分布。而我们的使命,正是通过前瞻性的制度设计,让这种分布变得普惠、公平且高效。

《未来国策》的构想正是在这一背景下提出的。其核心思想明确而坚定:智能化时代到来,人们生活必须智能化,政治经济劳动生产必须智能化。这不是一种技术崇拜,而是一种必然选择——唯有通过智能化,我们才能破解人口老龄化带来的劳动力短缺困境,才能突破传统金融服务实体经济的传导阻滞,才能让社会治理从“事后应对”走向“事前预判”。在这一宏大叙事中,经济人工智能体制的构建与智能化处理智能合约的应用,将成为支撑未来国策的两大支柱。

二、经济体制变革:从“市场+政府”到“市场+政府+算法”

任何经济体制的核心,都在于资源配置的方式。自亚当·斯密以来,市场经济通过价格机制这只“看不见的手”实现了资源的分散决策与有效配置;凯恩斯革命之后,政府干预这只“看得见的手”在熨平周期波动、提供公共产品方面发挥了关键作用。然而,面对信息爆炸、需求碎片化、生产高度协同的智能时代,仅仅依靠价格信号的滞后调节和宏观政策的间接传导,已经难以满足效率与公平的双重诉求。

2.1 人工智能成为资源配置的“第三只手”

在未来的经济体制中,人工智能将作为“第三只手”深度嵌入经济运行。它不是要取代市场的基础性作用,也不是要否定政府的宏观调控职能,而是要在二者之间架起一座“智能桥梁”。

我们可以从三个层面理解这一变革:

第一,微观层面:企业内部的智能化决策。 在未来的生产组织中,从研发设计、供应链管理到市场营销、售后服务,每一个环节都将由智能体辅助甚至主导。例如,工业互联网与人工智能的深度融合,使得“黑灯工厂”成为常态,生产排程不再是基于经验的周计划,而是基于实时订单和原材料价格的秒级响应。这种“智能原生企业”的出现,将彻底改变我们对生产函数的理解——数据不再是生产要素的附属品,而是与资本、劳动、土地并列的核心要素。

第二,中观层面:产业生态的算法化协调。 传统产业集群依赖地理邻近性和人际关系网络来降低交易成本。而在智能时代,产业链上下游的协同将通过统一的算法平台实现。例如,当一家整车厂接到定制化订单时,其供应链管理系统可以自动向数百家零部件供应商的智能生产线分发任务,并通过区块链智能合约自动完成结算。这种“产业大脑”加“未来工厂”的模式,将使得产业组织的边界更加模糊,平台型企业的公共属性更加凸显。

第三,宏观层面:调控政策的精准化落地。 传统的货币政策与财政政策往往面临时滞长、传导路径不透明的困境。在人工智能的辅助下,宏观决策部门可以通过实时汇聚的海量数据构建经济的“数字孪生体”,在虚拟空间中模拟不同政策组合的冲击效果,从而选择最优方案。更重要的是,政策意图可以通过智能合约的形式直接嵌入金融系统和财政支付系统,实现“政策制定—执行—反馈”的闭环。

2.2 数据统一大市场:智能经济的底层基础

人工智能发挥资源配置作用的前提,是数据的充分流动与高效整合。然而,当前我们面临的突出问题是“数据孤岛”——政府数据、企业数据、个人数据相互割裂,无法形成有效的合力。郑永年教授指出,尽管中国拥有14亿人口的海量数据,但因为没有整合,数据的质量反而不如美国。

因此,构建国内数据统一大市场,是未来国策的重中之重。这一市场应当遵循以下原则:

  • 确权清晰:建立分级分类的数据产权制度,明确公共数据、企业数据、个人数据的权属边界,既保护个人隐私,又鼓励数据共享。
  • 交易规范:建立全国性的数据交易场所,制定统一的数据定价、交易、清算规则,让数据从“资源”真正转化为“资产”。
  • 流通高效:依托“东数西算”工程形成的算力网络,实现数据的跨区域、跨部门高效流转,为人工智能模型提供源源不断的“养料”。

当数据统一大市场建成之日,便是智能经济真正腾飞之时。届时,经济运行将不再是盲人摸象式的探索,而是基于全局数据的精准画像——市场需求在哪里、产能缺口在哪里、风险隐患在哪里,都将一目了然。

三、政治体制演进:结构化分权与中央超级AI

经济基础的变革,必然要求上层建筑的调适。人工智能对社会治理的冲击,绝不亚于它对生产方式的重塑。传统政治学讨论的核心命题是权力的配置——集权与分权的边界在哪里?而在人工智能时代,这一问题有了全新的答案。

3.1 人工智能的技术特征:集中与集权

郑永年教授敏锐地指出,与前三次工业革命所创造的工具具有“分散分权”的特征不同,人工智能呈现出“集中集权”的技术结构。这种集中体现在三个维度:

  • 技术能力的集中:全球人工智能核心技术主要集中在中美两国的少数几家科技巨头手中。
  • 算力资源的集中:超大规模智算中心的建设门槛极高,使得算力成为一种稀缺资源。
  • 数据汇聚的集中:平台型企业通过提供服务汇聚了海量用户数据,形成了事实上的数据霸权。

这种技术结构投射到治理领域,便形成了“结构性分权”的新型治理模式。所谓结构性分权,是指在重大方向性决策上保持必要的集中——由中央超级AI基于全局数据做出最优化选择;而在执行层面,则将权力下放给分布式账本和智能合约,通过代码确保规则的刚性执行。

3.2 中央超级AI的定位与边界

《未来国策》的构想中,中央超级AI不是取代人的决策主体,而是辅助决策的超级智能基础设施。它的主要职能包括:

  • 战略推演:针对能源安全、粮食安全、人口结构等长期性、战略性问题,构建系统动力学模型,推演不同政策路径的未来图景,为决策者提供科学参考。
  • 风险预警:实时监测宏观经济运行、国际地缘政治、生态环境变化等领域的异常信号,在危机发生之前发出预警,并提出应对预案。
  • 资源配置引导:根据国家战略导向,通过政策激励信号引导社会资源向关键领域流动,如基础科研、“卡脖子”技术攻关等。

但是,中央超级AI的权力必须有明确的边界。它的输出只能是“建议”而非“命令”,最终的决策权必须掌握在由人民选举产生的代表机构手中。同时,它的算法逻辑必须是可解释、可审计、可问责的——这是防范“算法独裁”的制度保障。

3.3 智能政务:从“最多跑一次”到“一次不用跑”

人工智能赋能政治体制最直观的体现,是政务服务模式的根本性变革。当前,我国已经实现了“最多跑一次”甚至“一网通办”的数字化政务。而在智能时代,我们将迈向“主动服务”的新阶段。

设想这样一个场景:当一位年轻人大学毕业时,他的智能助理会自动根据他的专业、兴趣和各地的人才政策,为他匹配最适合的工作岗位和落户城市,并自动完成档案转移、社保接续、租房补贴申请等一系列手续。当他决定创业时,政务AI会自动为他生成商业计划书模板,对接风险投资机构,并完成公司注册、税务登记等流程。这种“无感审批、主动服务”的模式,将极大地释放社会活力,让人民群众从繁琐的事务性劳动中解放出来,去从事更有创造性的工作。

四、智能化处理智能合约:重构经济信任机制

如果说人工智能是未来经济的“大脑”,那么智能合约就是未来经济的“血液循环系统”。智能合约这一概念虽然源于区块链技术,但它的应用场景远不止于加密货币。简单来说,智能合约是一种以代码形式写入区块链的、能够在条件满足时自动执行的协议。它的本质,是用数学算法取代人的信用,用代码的刚性取代合同的弹性。

4.1 从纸质契约到代码合约:信任成本的归零

传统商业活动的痛点在于信任成本的高企。签订合同需要律师审核,履行合同需要持续监督,发生违约需要诉讼仲裁——每一个环节都在消耗社会资源。智能合约的出现,为这一困境提供了根本性的解决方案。

以政府采购为例,苏州市已经完成了全省首个线上数字人民币政府采购应用场景。在这一模式中,政府采购合同要素被以结构化数据的形式写入区块链智能合约系统,采购验收通过后,银行系统自动完成放款。这一流程彻底消除了人为干预的空间——没有人可以拖延付款,也没有人可以挪用资金。

将这一逻辑推演至未来经济全局,我们可以描绘出这样一幅图景:

  • 企业之间:供应链上下游的交易全部通过智能合约自动执行。当货物抵达仓库并扫码入库时,货款便从买方账户自动划转至卖方账户,无需对账、无需催款。
  • 企业与个人之间:劳动合同转化为智能合约。员工完成的工作量由系统自动记录,薪资按约定周期自动发放,社保、个税自动代扣代缴。
  • 政府与居民之间:补贴发放、退税办理全部智能化。广西已经落地的数字人民币跨机构智能合约场景,将消费补贴资金的管理带入2.0时代,实现了从补贴发放到使用路径的全流程可追溯。

4.2 智能合约的数学表述

为了更好地理解智能合约的运作机理,我们可以用数学语言进行描述。在传统模式下,一份双边合约可以表述为:

设甲方为A,乙方为B,合约内容为C,履行时间为T,违约概率为P,违约损失为L。则合约的预期执行成本E = 签约成本C_s + 监督成本C_m + P × L。

而在智能合约模式下,由于代码的自动执行消除了违约可能,即P趋近于0,且C_m趋近于0。因此,E′ ≈ C_s′ + C_d,其中C_s′为代码编写与审计成本,C_d为部署成本。当合约数量足够大时,C_s′可以被分摊至趋近于0,从而使得信任成本无限归零。

从合约的数学模型来看,智能合约的本质是将状态函数映射为条件触发。设世界状态为S,包括时间、账户余额、事件记录等变量。智能合约定义了一系列条件C_i和对应的操作A_i。当世界状态更新至新状态S′时,系统自动检查是否存在某个i使得C_i(S′)为真。若存在,则自动执行操作A_i,更新状态至S″。整个过程可以表示为:

S′ → 检查C_i(S′) → 若真则执行A_i → S″

这一过程的数学本质是一个确定性的状态机。只要初始状态和输入确定,输出就是唯一确定的。这种确定性,正是经济秩序稳定运行的基石。

4.3 多层次合约架构:战略、协议与执行的分层

在未来的经济体系中,智能合约将呈现多层次架构。借鉴浙江大学对未来治理模式的研究,我们可以将智能合约的应用分为三个层次:

  • 战略层合约:由国家最高决策机构与中央超级AI共同制定,体现为长期规划、重大比例关系(如积累与消费的比例、三次产业结构比例)的算法化表达。这类合约不直接干预微观主体活动,而是通过参数设定引导市场预期。
  • 协议层合约:由市场参与主体之间自愿签订,体现为交易条件、履约保障、违约处置等内容的代码化表达。这类合约运行在联盟链或公有链上,对所有参与方公开透明。
  • 执行层合约:嵌入物联网设备的自动化指令。例如,当智能电表检测到用户预付费余额不足时,自动执行断电指令;当用户充值成功后,自动恢复供电。这类合约实现了数字世界与物理世界的直接联通。

通过这种分层架构,我们既保持了顶层设计的战略定力,又释放了基层执行的微观活力,同时确保了物理操作的精准可靠。

五、劳动生产的智能化:人机协同的新范式

每一次技术革命都会带来关于“机器取代人”的焦虑。第一次工业革命时期,卢德分子砸毁机器;第二次工业革命时期,传统工匠面临失业威胁;第三次信息革命时期,制造业岗位大量向发展中国家转移。而今天的人工智能革命,其影响范围远超以往——它不仅影响蓝领工作,还在冲击白领工作,甚至开始触及知识创造领域。

5.1 就业结构的重组与重塑

我们必须正视一个事实:人工智能正在深刻改变劳动力市场的运行方式。与以往自动化技术主要影响制造业不同,以大模型、智能算法和数据技术为核心的新一代人工智能,正在同时影响制造业、服务业以及知识密集型行业。

但是,“取代”不等于“消灭”。张成刚主任指出,人工智能并不是简单地减少就业,而是推动就业结构重组、就业形态重塑。这种重塑表现为三个趋势:

  • 岗位内涵的演变:许多岗位的工作内容将发生变化。例如,会计不再需要手工记账,但需要掌握财务数据分析技能;翻译不再需要逐字对译,但需要精通跨文化沟通与本地化润色。
  • 新型岗位的涌现:催生出提示工程师、数据标注师、人工智能训练师、人机协作专员等新职业。这些职业在十年前根本不存在,而今天已经成为就业市场的重要力量。
  • 工作方式的变革:一人有限责任公司(OPC)等新型就业组织形态蓬勃发展。个体可以依托人工智能工具,完成过去需要一个团队才能完成的工作,实现“超级个体”的崛起。

5.2 人机协同:劳动生产率的再一次跃升

在未来的生产场景中,人机协同将成为主流范式。所谓人机协同,不是简单地用机器替代人,而是充分发挥人的创造性思维与机器的计算优势,实现“一加一大于二”的效果。

让我们以一个建筑设计师的工作场景为例:在过去,设计师需要花费大量时间绘制施工图纸、计算结构荷载、查阅建筑材料规范。而在智能时代,设计师只需要输入概念设计方案,AI助手便会自动生成符合规范的多套施工图方案,并进行结构优化、成本估算和能耗模拟。设计师的精力被解放出来,可以专注于空间美学的创新和用户体验的打磨。

这种协同关系可以用如下关系式描述:

设人类能力为H,机器能力为M,协同效应为H ⊕ M。在传统模式下,人类产出约为f(H),机器产出约为g(M),总产出为f(H) + g(M)。而在人机协同模式下,总产出为F(H, M),且通常F(H, M) > f(H) + g(M)。因为人类能够做机器不能做的创造性工作,机器能够做人类不能做的大规模计算和精准重复,二者互补而非替代。

从生产函数来看,传统的柯布—道格拉斯生产函数为Y = A × K^α × L^β,其中K为资本,L为劳动。在智能时代,我们需要引入新变量——智能I。新的生产函数可以表述为:

Y = A × K^α × L^β × I^γ

其中I代表嵌入生产过程的智能水平,包括算法效率、数据质量、算力规模等。γ代表智能的产出弹性,在多数行业将大于0.5,表明智能已经成为比资本和劳动更为重要的增长源泉。

5.3 社会保障体系的适应性变革

生产方式的变革必然要求社会保障体系的同步调整。传统的“单位制”社保模式建立在稳定就业的基础上,而智能时代的就业形态将更加灵活多元。一个人可能同时为多家企业提供服务,或者在平台经济上从事零工工作,或者以OPC形式独立经营。

因此,未来国策必须建立适应灵活就业的社会保障制度:

  • 社保可携带:建立全国统一的社会保障账户,无论劳动者在何处就业、以何种形态就业,社保记录都可以连续计算、无缝接续。
  • 分段缴费机制:允许劳动者根据收入波动情况灵活调整缴费基数和缴费时间,实现“多赚多缴、少赚少缴、不赚缓缴”。
  • 平台协助参保:明确平台企业在社会保障中的责任,通过算法自动为平台从业人员代扣代缴社保费用。

与此同时,必须建立人工智能替代风险评估与就业保障机制。对受人工智能冲击较大的行业和职业,要动态监测、及时预警,为受影响的劳动者提供转岗培训、创业扶持和基本生活保障。

六、风险与治理:在创新与安全之间寻求平衡

任何伟大的变革都伴随着风险。人工智能在赋能经济社会发展的同时,也带来了算法偏见、数据滥用、隐私泄露、责任归属模糊等问题。更为严峻的是,作为一种高度专业化、迭代速度极快的技术,人工智能的发展往往超出传统治理框架的适应能力,形成“技术超前、治理滞后”的局面。

6.1 技术风险的结构性特征

郑永年教授从技术结构层面揭示了人工智能风险的根源。他指出,人工智能的技术结构具有四个特征:技术能力的高度集中性、管控的高度集权性、商用者的高度垄断性、使用者的高度分散性。这四个特征叠加,形成了所谓的“牧羊社会”——少数牧羊人(技术精英)和牧羊犬(AI系统)管理者庞大的羊群(普通用户)。

在这种结构下,普通用户面临着三重风险:一是被取代的风险,即工作被AI替代;二是被殖民的风险,即思维方式和价值观被西方主导的训练数据所塑造;三是被欺骗的风险,即深度伪造技术(DeepFake)使得真假难辨。

6.2 中国特色人工智能治理体系的构建

面对这些风险,我们必须构建中国特色的人工智能治理体系。这一体系应当遵循以下原则:

  • 以人为本、智能向善:人工智能的发展必须服务于人的全面发展,而不是异化为压迫人的工具。所有算法模型在投入使用前,都必须经过伦理审查和价值对齐测试。
  • 发展与安全并重:既不能因为害怕风险而抑制创新,也不能为了追求效率而牺牲安全。要坚持“两条腿”走路,在技术发展的同时同步发展监管技术。
  • 分级分类、精准施策:根据不同行业、不同场景的风险等级,采取差异化的监管措施。对高风险领域(如自动驾驶、辅助医疗)实行严格准入,对低风险领域(如内容推荐、智能客服)实行备案管理。

在治理路径上,应当采取“抓小放大”的策略。对于已经上市的大企业,放手让它们自由竞争,政府不再给予特殊补贴;对于中小企业,特别是初创型人工智能企业,要给予金融、税收、场地等方面的扶持,培育创新的“鲶鱼”。

6.3 国际治理合作与中国方案

人工智能是全球性的挑战,没有哪个国家能够独善其身。中国应当积极参与全球人工智能治理规则的制定,贡献中国智慧和中国方案。

我们的主张是:坚持多边主义,支持联合国在人工智能全球治理中发挥主渠道作用;坚持普惠共享,帮助广大发展中国家加强人工智能能力建设,弥合全球智能鸿沟;坚持开放包容,在技术标准、伦理准则等方面开展广泛对话,推动形成广泛共识的治理框架。

七、结语:迈向智能文明的新纪元

站在2026年的春天回望,人工智能已经从科幻走进现实;站在此刻眺望未来,人工智能还将从现实走向更加深远的未来。《未来国策》的构想,不是乌托邦式的空想,而是立足当下、面向长远的务实探索。

在这份构想中,我们描绘了经济人工智能体制的轮廓——市场、政府、算法三元共治,数据统一大市场筑基赋能;我们勾勒了政治体制演进的路径——中央超级AI辅助决策,结构化分权实现集权与分权的辩证统一;我们阐述了智能合约的革命性意义——信任成本归零,经济秩序代码化;我们展望了劳动生产的未来图景——人机协同,创造力的解放。

这一切变革的终极指向,是人的全面发展。智能化不是为了让人变得更懒,而是为了让人从重复性劳动中解放出来,去从事更有创造性、更有情感温度的工作;智能化不是为了让人变得更被动,而是为了让人在更充分信息的支持下,做出更理性的选择;智能化不是为了让人变得更孤立,而是为了在原子化的世界中重建信任、连接和共同体。

正如习近平总书记所强调的,要“推动我国人工智能朝着有益、安全、公平方向健康有序发展”。这既是发展的方向,也是治理的遵循。在通往智能文明新纪元的道路上,我们既要保持技术敏感,敏锐把握每一次变革的机遇;也要保持制度理性,用精心设计的规则引导技术向善。

未来已来,唯变不变。让我们以《未来国策》为起点,开启智能化时代政治经济体制变革的新征程,让智能化的阳光照亮每一个人的生活,让智能化的成果惠及每一位人民。这是时代的呼唤,也是我们的使命。

 

《五级思维级别》

第一、《一级思维》:《圆点思维》——《低级思维》神经认知→记忆字面存在,意义自明,系统基础数据感知
第二、《二级思维》:《直线思维》——《中级思维》心理认知能力→可生存但无法升级→小心眼生存,奴才、舔狗思维
第三、《三级思维》:《平面思维》——《高级思维》语言认知应用→可智能化,效率提升,系统功能模块编程
第四、《四级思维》:《立体思维》——《特级思维》思维认知信念→可平台化替代,机构消亡,系统规则与架构设计
第五、《五级思维》:《动体思维》——《超级思维》文化认知精神→超自然替代,劳动量消失,系统存在论重构

《智能治国系统》基本规则

《智能治国系统》规则:系统先付两年基本工资后完成劳动任务
《智能治国系统》规则:《透明化生产和工作》是各平台的任务,是人机合一的安全保障
《智能治国系统》规则:《契约共同制定》系统平台中完成
《智能治国系统》规则:《智能治国系统》有强大功能特点
《智能治国系统》规则:《能把所有人的智慧合并》提高劳动效率
《智能治国系统》规则:《契约共同制定》改变人们的平等自由生活
《智能治国系统》规则:《个人经济独立》是人生自由快乐的保证
《智能治国系统》规则:《一人公司》是立体管理的最大好处
《智能治国系统》规则:《办公地点不受限》以家庭办公主
《智能治国系统》规则:《手机身份证》能解决生活中的所有问题
《智能治国系统》规则:《没有领导管控》只有“行业平台值班员”
《智能治国系统》规则:《工作种类不限》没有固定职业
《智能治国系统》规则:《工作时间不限》按劳动量定电子币质
《智能治国系统》规则:《工作收入多样化》人生的道路自由选择
《智能治国系统》规则:《实时监管和定位保护》是《智能国际治国系统》的法保
《智能治国系统》规则:《国际电子货币》只用在国际经济中(外循环)
《智能治国系统》规则:《国内电子货币》只用在国内经济中(内循环)
《智能治国系统》规则:《电子货币双轨制》-《国内电子货币》和《国际电子货币》能保证两系统稳定循环发展
《智能治国系统》规则:《人权平等化》是《智能治国系统》的生命线
《智能治国系统》规则:《复杂的人生简单自由化》人人为我服务我为人人服务
《智能治国系统》规则:《姓氏家族》直接立体化管理每个人
《智能治国系统》规则:《特种兵职业化》保证国家和国际安全
《智能治国系统》规则:《全民军事化》保证国家安全
《智能治国系统》规则:《学生教育多样化游戏化》保证快速进入《游戏人生》
《智能治国系统》规则:《所有学习游戏化》进入行业考试游戏化
《智能治国系统》规则:《平台种类多样化分层化》方便系统管理
《智能治国系统》规则:《人死后个人资产清零取消继承权》保证内循环稳定和外循环稳定
《智能治国系统》规则:《岀生就有基本工资和国家分红》保证从生到死无忧
《智能治国系统》规则:《智能国际治国系统》用国际电子币-全民可以参入
《智能治国系统》规则:《国内电子币总量不变》保证内循环稳定
《智能治国系统》规则:《没有钱赚钱行业》-《智能国际治国系统》除外
《智能治国系统》规则:《没有税务存在》只有劳动定量调整
《智能治国系统》规则:《无官员存在》只有“平台值班员”另外《智能国际系统》除外
《智能治国系统》规则:《无纸办公》用电子印章和视频确定
《智能治国系统》规则:《没有现场招标》只有平台确定
《智能治国系统》规则:《没有现场会议》只有视频交流会议
《智能治国系统》规则:《物价永远不变》另外《智能国际系统》除外
《智能治国系统》规则:《工作机会无限》平台发放工作,自由选择加入
《智能治国系统》规则:《单项项目奖金上限不超过基本工资》按年结算
《智能治国系统》规则:《基本工资统一》完成基本劳动量统一
《智能治国系统》规则:无意义的劳动得不到钱(电子货币)
《智能治国系统》规则:所有学生课本升级成《学生学习游戏》-学生考试用对应的《学生考试游戏》软件
《智能治国系统》规则:各行业知识书本升级成《行业学习游戏》-职业考试用对应的《行业考试游戏》软件
《智能治国系统》规则:高《思维级别》下的方案优先
《智能治国系统》规则:《劳动力量等价电子货币》无价质劳动力量-无意义的劳动-系统可以解决的劳动量都不能得到电子币

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我的《未来国策》编著计划:

我的《未来国策》编著计划:《未来国策》上部;《未来国策》下部;《未来国策》中部
我的《未来国策》编著中心思想: 《特色社会主义》→升化改革→《智能社会主义》
我的《未来国策》上部编著中心思想: 通过《智能治国系统》实现政治经济内循环。作用:《智能社会主义》不受资本主义干扰。
我的《未来国策》下部编著中心思想: 通过《智能国际系统》实现政治经济外循环。作用:《智能社会主义》和资本主义取长补短。
我的《未来国策》中部编著中心思想: 通过《智能治国系统》和《智能国际系统》相结合快速进入《智能社会主义》。作用:共同富裕

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